Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Korporatīvo lietu vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
We are looking for pieredzējušu un motivētu Korporatīvo lietu vadītāju, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma reputācijas pārvaldību, komunikācijas stratēģiju izstrādi un īstenošanu, kā arī sadarbību ar dažādām ieinteresētajām pusēm. Šajā amatā jūs būsiet atbildīgs par uzņēmuma tēla veidošanu un uzturēšanu, nodrošinot efektīvu komunikāciju gan iekšēji, gan ārēji. Jūsu pienākumos ietilps arī sabiedrisko attiecību aktivitāšu plānošana un vadība, krīzes komunikācijas stratēģiju izstrāde un īstenošana, kā arī uzņēmuma interešu pārstāvēšana dažādos pasākumos un forumos. Jūs cieši sadarbosieties ar uzņēmuma vadību, lai nodrošinātu, ka uzņēmuma vērtības un mērķi tiek skaidri un efektīvi komunicēti visām ieinteresētajām pusēm, tostarp darbiniekiem, klientiem, investoriem, medijiem un sabiedrībai kopumā.
Korporatīvo lietu vadītājam jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, spējai ātri reaģēt uz mainīgām situācijām un prasmei efektīvi risināt problēmas. Jums jābūt spējīgam veidot un uzturēt pozitīvas attiecības ar dažādām ieinteresētajām pusēm, kā arī jābūt pieredzei darbā ar medijiem un sabiedriskajām organizācijām. Jums jābūt arī spējīgam analizēt un novērtēt uzņēmuma komunikācijas efektivitāti, veikt nepieciešamās korekcijas un uzlabojumus, lai nodrošinātu uzņēmuma reputācijas un tēla nepārtrauktu uzlabošanos.
Šajā amatā jūs būsiet atbildīgs arī par uzņēmuma sociālās atbildības iniciatīvu izstrādi un īstenošanu, nodrošinot, ka uzņēmums aktīvi iesaistās sabiedrības dzīvē un veicina pozitīvas pārmaiņas. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar uzņēmuma vadību, lai nodrošinātu, ka uzņēmuma darbība atbilst augstākajiem ētikas standartiem un sabiedrības gaidām.
Korporatīvo lietu vadītājam jābūt arī spējīgam vadīt komandu, motivēt darbiniekus un nodrošināt efektīvu darba organizāciju. Jums jābūt spējīgam noteikt prioritātes, plānot un koordinēt dažādus projektus un aktivitātes, kā arī nodrošināt, ka visi uzdevumi tiek izpildīti laikā un atbilstoši uzņēmuma standartiem.
Mēs piedāvājam dinamisku un izaicinājumiem bagātu darba vidi, kurā jums būs iespēja izmantot savas prasmes un pieredzi, lai veicinātu uzņēmuma izaugsmi un panākumus. Jūs strādāsiet kopā ar profesionālu un motivētu komandu, kas atbalstīs jūs jūsu darbā un palīdzēs sasniegt izvirzītos mērķus. Ja jūs esat gatavs pieņemt šo izaicinājumu un vēlaties kļūt par daļu no mūsu komandas, mēs gaidām jūsu pieteikumu!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma komunikācijas stratēģiju
- Vadīt sabiedrisko attiecību aktivitātes un pasākumus
- Pārvaldīt uzņēmuma reputāciju un tēlu
- Koordinēt krīzes komunikācijas plānus un aktivitātes
- Veidot un uzturēt attiecības ar medijiem un citām ieinteresētajām pusēm
- Pārstāvēt uzņēmumu dažādos pasākumos un forumos
- Izstrādāt un vadīt uzņēmuma sociālās atbildības iniciatīvas
- Analizēt komunikācijas efektivitāti un veikt nepieciešamos uzlabojumus
- Vadīt un motivēt komunikācijas komandu
- Sadarboties ar uzņēmuma vadību komunikācijas jautājumos
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība komunikācijas, sabiedrisko attiecību vai līdzīgā jomā
- Vismaz 5 gadu pieredze korporatīvo lietu vai sabiedrisko attiecību vadībā
- Izcilas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes latviešu un angļu valodā
- Pieredze darbā ar medijiem un sabiedriskajām organizācijām
- Spēja efektīvi risināt problēmas un reaģēt uz krīzes situācijām
- Pieredze komandas vadībā un motivēšanā
- Spēja analizēt un novērtēt komunikācijas efektivitāti
- Izcilas organizatoriskās un plānošanas prasmes
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Augsta atbildības sajūta un ētikas standarti
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze korporatīvo lietu vadībā?
- Kā jūs risinātu krīzes komunikācijas situāciju uzņēmumā?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai novērtētu komunikācijas efektivitāti?
- Kā jūs veidojat un uzturat attiecības ar medijiem?
- Kā jūs motivējat un vadāt savu komandu?
- Kādas sociālās atbildības iniciatīvas jūs esat īstenojis iepriekšējās darba vietās?
